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通钢矿业公司今年前2月实现利润1778万元

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  年初以来,首钢通钢矿业公司以首钢总公司“两会”精神为指针,立足控亏、扭亏大局,深入开展“为生存而战、为转型而战”主题教育实践活动,充分认识和把握当前形势的严峻性,按照年初确定的全年实现2.4亿元的利润目标,细化分解各项指标,并跟踪落实9000万元的降本增效措施,扎扎实实地推进各项降本增效工作,实现了通钢矿业今年前两个月经营工作的平稳运行。1-2月份,实现利润1778万元,比计划多完成78万元。
  1-2月份,尽管气温偏低、降雪量大,加上节假日集中,生产组织难度更大,但通钢矿业公司各单位超前思考,提前采取针对性措施,突出抓好春节前后的生产经营组织,严格按照预算分解指标狠抓产量、利润计划的落实,克服了重重困难,累计生产成品矿43.53万吨,完成计划的100.87%;球团矿19.02万吨,完成计划的101.15%;生铁5.77万吨,完成计划的103.4%
  首钢总公司“两会”召开后,通钢矿业公司各子公司、直属单位高度重视“两会”精神的宣贯工作,按照矿业公司“为生存而战、为转型而战”主题教育实践活动的安排部署,积极行动,通过召开职代会、职工大会、班前班后会、处室月份工作例会等形式,认真传达了各级会议精神,通过广泛宣传,进一步明确集团公司当前面临的经营形势和2013年生产经营目标,在全公司营造了为集团公司摆脱困境做贡献,齐心协力为生存而战的舆论氛围。
  面对艰巨的生产经营任务,通钢矿业公司上下能够正视严峻形势,充分理解集团和矿业的压力,自觉接受并积极落实矿业公司下达的产量、利润指标。同时紧密结合自身实际,对年度总体工作思路进行了系统的梳理,围绕落实年度产量、利润指标制定了一系列的保证措施。桦甸矿围绕落实新增利润指标,在生产组织、经营管理、技术措施、费用管控等方面制定了34项具体的措施,大到压缩500多万元的剥岩费用,小到电机维修由外委改为自修降低修理费4万元,措施具体详细。大栗子矿炼铁对照先进同行的产品结构和工艺找差距,积极推行炉外增硅技术,努力解决铸造铁冶炼难题,每月可生产铸造铁5000吨以上。塔东矿注重加强税收筹划工作,抓住采矿协作单位友成公司取得一般纳税人资格的机会,重新签订补充合同,把剥离费用、爆破器材费用、电力费用计入矿石单价中,通过抵扣17%的增值税,预计可以降低费用10%。
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